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LE MOT DU DIRECTEUR GENERAL

Valoriser les investissements des salariés et de l'entreprise, tel est le défi que nous nous somme fixés pour les années à venir.

Il existe, indépendamment de la stratégie des entreprises et des évolutions du cadre institutionnel, un certain nombre de situations rencontrées dans la vie professionnelle ou dans le quotidien des consommateurs qui imposent une interdépendance de fait entre le marketing et le développement durable.

COPROTEC a choisi d'associer pleinement son personnel par l'intégration et le management participatif. Ainsi le positionnement des actions de formation autour d'une orientation de développement durable, par une offre de formation adaptée et partagée tel que les énergies renouvelables et les nouvelles énergies.

Le développement de la hotline Energies Renouvelables est un produit à haute performance puisque chaque question posée reçoit une réponse verbale avec confirmation par un rapport écrit avec engagement de responsabilité.

Les initiatives pédagogiques en faveur de la haute qualité environnementale (HQE) et de l'efficacité énergétique sont prometteuses.

Les bâtiments BBC (Bâtiment Basse Consommation) font partie du quotidien de notre Structure, n'hésitez pas à interroger nos ingénieurs sont à votre service.

Le développement des conseils aux clients professionnels, distributeurs, vers des choix fondamentaux.

La réduction des déchets pour l'utilisation de l'informatique comme unique support de diffusion du savoir, et de communication, en limitant les supports papiers est une véritable piste de progrès.

COPROTEC dispense des formations sur tout le territoire Français afin de se rapprocher au plus près des stagiaires. N'est-il pas vrai qu'il est plus simple et plus facile de déplacer un formateur que de déplacer 12 stagiaires.

COPROTEC dispose à présent de plateformes mobiles aménagées par des appareils en fonctionnement. Les mêmes équipements, pédagogiques, sont implantés dans notre centre de formation à Colmar.

Fort de ces atouts, et de l'homologation de ces plateformes, nos cycles de formation sont tous validés et reconnu comme formations qualifiante auprès des acteurs chargés de la gestion des labels et appellations.

COPROTEC dispose de compétences internes suffisantes, ce qui nous évite de sous traiter des formations et actions.

Notre force est notre capacité interne à disposer de compétence.

Notre rigueur et notre expérience sont pleinement à votre service.
Nous sommes et souhaitons rester votre partenaire pour construire l'avenir.

 

Bernard BADINA
Directeur général